WHY וואיי וואיי ?? דור ה-Y מחפש עבודה !!
דור ה- Y= ילידי שנות ה-80-90 (בני 20-40 ).
המפגש של בני הדור הזה עם עולם תעסוקה משתנה בקצב מסחרר, מאופיין בחוסר וודאות, מורכב ומרובה אתגרים –
הוא אירוע מטלטל שמחייב היערכות וליווי מקצועי !!!.
מאפיינים של בני דור ה -Y:
.Yמהססים להתחייב ולקחת אחריות.
.Yממוקדים בעצמם וחיים כאילו אין מחר.
.Yילדים דיגיטליים שגדלו כנסיכים ונסיכות של אמא ואבא.
.Yמבולבלים, חרדים, מתקשים לעמוד בעומסים.
.Yרבים מהם יחליפו 7 עבודות עד גיל 30 ויגיעו ל -30 עבודות בחיי הקריירה שלהם !
מאפיינים של שוק התעסוקה :
&.עפ"י מחקר של מכון DELLOITE 42% מהמקצועות לא יהיו רלבנטיים תוך פחות משני עשורים.
&.המעסיקים והמראיינים מטעמם מחפשים אנשים שעונים בדיוק להגדרות התפקיד, ומציבים מערכות סינון ,מיון והערכה מאתגרות ומורכבות שדורשות מיומנויות רבות ומגוונות.
&.הביטחון התעסוקתי במגמת ירידה מתמשכת.
&.תוחלת החיים וגיל הפרישה עולים משמע, נהיה הרבה יותר שנים בעולם העבודה.
&.העובדים מחפשים W.L.B (work life balance) ורוצים לממש את עצמם גם כהורים וכאנשים עם תחומי עניין מגוונים.
משמעויות :
&.כדי להצליח צריך למפות ולהגדיר במדויק את הייעוד התעסוקתי האותנטי שלנו ,נגזרת של הכישורים והמיומנויות שלנו עם התשוקות /הדברים שאנחנו באמת אוהבים והערכים החשובים לנו ביותר.
&.דרוש ליווי של יועץ קריירה/מאמן מיומן ומנוסה שמכיר היטב את שוק התעסוקה, מעצים את לקוחותיו ויודע להפגיש אותם עם שאלות משמעותיות ומאתגרות ביחס לבחירות הקריירה והלימודים שלהם.
&.חשוב לבנות תכנית פעולה מדויקת ,מעשית וארוכת טווח שמתאימה לחזון הקריירה שלנו .
&.ניתן וכדאי להימנע מבחירות קריירה מוטעות בתהליך ממוקד של אבחון תעסוקתי-מחיר הטעויות יקר ,הן במונחים של משאבי זמן וכסף ,והן במונחי תסכול ועוגמת נפש.
מוזמנים לפנות ולהתייעץ ,דליה מורג-מאמנת ויועצת קריירה
0542244678