אביבית מליק - מודיעין

שלום אליהו,

שאלתך מאוד כללית וחסרים פרטים רבים על-מנת שאוכל להשיב לך.

נשאלת השאלה מהי הגדרת תפקידך בחוזה העבודה?
לעיתים בהסכם מוגדר תפקיד מסויים 'או כל תפקיד אחר שהמעסיק יחליט'.

האם התפקיד החדש שהציעו לך היה זהה במעמדו לתפקיד הנוכחי או שמא מדובר בהרעת תנאים מוחשית?

ככלל, במסגרת הפררוגטיבה הניהולית של המעסיק יכול המעסיק לערוך שינויים במקום העבודה הנדרשים לתפעולו השוטף והתקין של מקום עסקו, אלא אם כן חוזה העבודה עם העובד קובע אחרת או מדובר בהרעה מוחשית של תנאי העסקה.

לייעוץ פרטני ניתן לפנות לעו"ד העוסק בדיני עבודה.

972532800634