שלום אנונימי,
כדי שאפשר יהיה לקבל פיצויים רופא תעסוקתי הקיים בכל קופות החולים צריך לקבוע שלעובד/ת אין יכולת עבודה יותר , ורק אז אפשר לקבל פיצויי פיטורין ממקום העבודה.
כדי לתבוע פיצויי נזיקין עקב מחלת עבודה גם אז אותו רופא צריך לקבוע שזאת מחלת עבודה , ואז אפשר להגיש בקשה לפיצוי לקבלת נכות מהביטוח הלאומי.
בכל מקרה מציע להגיע אליי לפגישת ייעוץ בשי"ל