מי אנחנו? |
כתבו לנו |
הרשמה לפורום המומחים |
פרסמו אצלנו |
כניסה למומחי הפורום
הצהרת נגישות |
מפת אתר |
תקנון האתר |
כניסה למתווכים
חיפוש
עע.jpg)
|
אברהם דקר, יחסי עבודה ודיני עבודה - ש.י.ל - מודיעין
מומחה לדיני עבודה. בעברו מזכיר האיגוד המקצועי של מועצת הפועלים
כתובת: מודיעין, עמק דותן - מול בנין 29
יש לכם שאלה חדשה ל אברהם דקר, יחסי עבודה ודיני עבודה - ש.י.ל? הכנסו ושאלו!
נושא ההודעה
שעון נוכחות
שעון נוכחות
שלום
האם אפשר לפטר עובדת (חברה שלי) ואותי רק בגלל שהיא הדפיסה פעם אחת במקומי והזמינו אותנו לשימוע. מה עלינו לעשות כי זה ניראה מוגזם
האם אפשר לפטר עובדת (חברה שלי) ואותי רק בגלל שהיא הדפיסה פעם אחת במקומי והזמינו אותנו לשימוע. מה עלינו לעשות כי זה ניראה מוגזם
שעון נוכחות
הרחב
שלום אנונימי,
ראשית אסור להדפיס כרטיס במקום מישהו אחר.
אפשר לעשות שימוע , על פניו זה נראה מוגזם לפטר בשל עבירת משמעת חד פעמית . בנוסף ישנם שיקולים נוספים כמו ותק העובד ועוד.
המלצתי היא שתגיעו לייעוץ ראשוני ללא תשלום ובסודיות בשי"ל, ואם יש עוד זמן לפני השימוע כדי שאדריך אתכן לגביו.
הטלפון בשי"ל 08-6499695
נשמח לעזור
