הנהלת חשבונות - שולמית נוי - נילי

אורן שלום,

על פי רוב, ובעולם ורוד ותקין, אם עבדת במקום עבודה אחד שנה שלמה (1/1-31/12) ובמיוחד אם עבדת שם יותר משנה אחת, המשכורת שלמה ותקינה.

הייתי מחלקת את התשובה ל3 אופציות עיקריות:

(1) העולם לא משש ורוד ותקין, ורוב השכירים לא ממש בודקים את תקינות המיסוי שלהם, ולכן עדיין יתכנו טעויות (או מידע לא שלם) שיביא לזכאות להחזרי מס.

(2) אם לא מסרת את כל המידע למעסיק תתכן פגיעה במיסוי שהמעסיק מחשב, ולכן יגיעו לך החזרי מס. לדוגמא, אם אתה לא מעדכן לגבי מועד שחרור מהצבא, או לגבי ילד חדש, או שאתה משלם דמי מזונות/כלכלת ילדים לגרושתך, הפכת לחד-הורי (או חלילה הורה יחידני) או ילד שלך קיבל הפניה לחינוך מיוחד או נכות טפו טפו טפו.   אלה ועוד יכולים להיות כלולים במיסוי של המשכורת שלך, ואינך מודע לכך (או שאינך מעונין לשתף את המעסיק בכך) ולכן לא טיפלת בזה.

(3) יש לא מעט נושאים, שאינם קשורים למעסיק ואין לו דרך לדעת והוא לא יטפל בכך, והם מעניקים הטבת מס. כגון – תשלומים עצמאים לביטוח חיים  (אם יש לך משכנתא אז יש לך ביטוח חיים), אם יש לך ניירות ערך מאד חשוב לטפל בהעברות הפסדים בין השנים, זאת ועוד. ובסעיף זה יש גם חישובים מיוחדים שניתן לבצע במסגרת החזרי מס, של חישוב מיטבי של תשלומי גמל/ביטוח בין בני זוג, חישוב אופטימלי לחיילים שהם עולים חדשים, ועוד.

כל אלה נבדקים במסגרת החזרי מס הכנסה (אצלי לפחות..) ואם אינך מכיר את זכויותיך אתה עשוי להפסיד!

מנסיון רב בתחום החזרי המס לשכירים, לשכירים רבים מגיעים החזרי מס הכנסה בדיעבד. לעתים קרובות (מידי) ההחזרים נובעים מאי-ידיעה - רבים מהשכירים אינם מודעים לזכויות שלהם (ולכן אני מאד שמחה ששאלת!).

מוזמן להתקשר לשיחה (לא מחייב ולא עולה כסף! אין לך מה להפסיד אלא רק להרויח)

שולמית נוי

05226505456