1. שמירה על נטרליות: ודאו שהמגשר יישאר ניטרלי לאורך כל התהליך ולא יעדיף צד אחד על פני השני.
2. הזדמנות שווה: רצוי לספק לשני הצדדים הזדמנות שווה לדבר ולהביע את נקודות המבט שלהם ללא הפרעה.
3. סודיות: שמרו על סודיות קפדנית כדי לבנות אמון ולהבטיח שהמידע המשותף במהלך הגישור יישאר פרטי.
4. הסכמה מדעת: יש להשיג הסכמה מדעת משני הצדדים לפני תחילת תהליך הגישור כדי להבטיח שהם מבינים את התהליך והשלכותיו.
5. חוסר משוא פנים:יש לוודא שהמגשר פועל ללא משוא פנים ואינו מגלה משוא פנים כלפי כל גורם מעורב.
6. כבוד הדדי: יש לטפח סביבה של כבוד הדדי שבה שני הצדדים מרגישים נשמעים ומוערכים.
7. העצמה: העצמת וחיזוק שני הצדדים להשתתף באופן פעיל בתהליך קבלת ההחלטות ולהגיע להחלטה מקובלת הדדית.
8. שקיפות: היו שקופים לגבי תהליך הגישור, כולל הכללים, הנהלים והתוצאות האפשריות, כדי לשמור על הוגנות.
9. הזדמנות למשוב: יש לספק הזדמנויות לשני הצדדים עבור משוב על התהליך הן לחיוב והן לשלילה.
10.סגירה ומעקב: יש לוודא שתהליך הגישור יסתיים בהסכמות ברורות ונהלי מעקב כדי לטפל בכל נושא וצורך שמתעורר בתהליך.