אביבית מליק - מודיעין

שלום רב,

תוכל לבקש להאריך את גיל הפרישה ושיקול הדעת באשר להחלטה אם להמשיך להעסיקך נתונים בידי המעסיק, אשר עליו להפעיל שיקול דעת ראוי ופרטני במענה לבקשה זו. על המעסיק חלה חובה להקשיב לעובד בנפש חפצה, ולשקול בתום לב, בקשה עניינית של עובד להארכת תקופת עבודתו הן בהיבט האישי של העובד והן בהיבט המערכתי.

מעבר לכך קיים חוזר מנכ"ל משרד הפנים המסדיר את הנוהל בכל הנוגע להארכת שירותם של עובדים בשלטון המקומי מעבר לגיל הפרישה, ניתן לעיין בו בלינק: http://www.moin.gov.il/ChozreiMancal/perek1-42014.pdf

(**הנוהל תוקן בחוזר מנכ"ל משנת 2005 לפיו ניתן להסתפק באישור של רופא משפחה ואין צורך באישור של רופא תעסוקתי לפיו אין מניעה רפואית להמשיך להעסיק את העובד.)

בהצלחה והנאה מהמשך דרכך.

בברכה,

972532800634