שלום אנונימי,

שלום רב,

השאלה מעט בעייתית,

ראשית אינני יודע את פרטי המקרה אך אני מאמין שניתנו החלטות אורך חיי התיק המשפטי, 

ככל וכב' השופט נתן החלטות שכאלה הרי שבוודאי שהוא לא פעל כנגד החוק וכנגד החלטות אלו בוודאי שניתן להגיש ערעורים.

ככל וניתן פסק דין ניתן לערער על פסק הדין במסגרת לוחות הזמנים הקבועות בחוק.

בכבוד רב,

עמי דויטש, עו"ד

יש לכם עוד שאלות לעמי דויטש, דיני משפחה? כנסו!

שלום אנונימי,

אפשר להגיש תביעה קטנה באמצעות האינטרנט.

מיקום פתיחת התיק (באיזה בית משפט) תלוי בפרמטרים שונים והם יוכלו לסייע בכך גם כן.

ניתן לקבל סיוע מהתמיכה הטכנית של הנהלת בתי המשפט בטלפון 0772703333 ולפעול עפ"י ההנחיות הקוליות.

יש לכם עוד שאלות לעו”ד שש אלעמרי, צרכנות / תביעות קטנות? כנסו!

שלום אורן,

כמחזיק תיק התחבורה אני עוקב מקרוב אחר שביעות רצון התושבים מחברת קווים ויודע כי הדבר תלוי בחוויה הסובייקטית של כל תושב, לרבות שביעות רצון גבוהה מצד תושבים רבים אל מול אכזבה מצד תושבים אחרים. אכן אנו פועלים לשיפור מתמיד בתפקוד החברה וכל תלונה בנוגע לאיחור, לאי הגעה, או להתנהגות לא נאותה של נהג אוטובוס, צריכה להיות מדווחת למשרד התחבורה, ואנו מוודאים שכל תלונה מטופלת בהתאם.

בחלק מהמקרים חברת קווים נקנסת על ידי משרד התחבורה, ותפקודה הכולל יילקח בחשבון על ידי משרד התחבורה בעת ההחלטה על חידוש הזיכיון להפעלת הקווים במודיעין-מכבים-רעות.

עם זאת, יש לציין שבסך הכל מצב התחבורה הציבורית במודיעין דומה למצב בשאר הארץ. קיים מחסור ארצי בנהגי אוטובוס, והוא פוגע באיכות השירות הניתן בכלל חברות האוטובוסים.

לצד הביקורת, אני חייב לציין את הקשר הישיר ביננו לבין משרד התחבורה וחברת קווים, ואת הנכונות שלהם לסייע ולשפר את השירות במסגרת האילוצים. לדוגמה, תגבור הקווים לתל אביב בשבועות בהן לא פעלה הרכבת. בשורה התחתונה, אנו נעים קדימה ומחוייבים להמשיך ולעמוד בחזית המאבק למען איכות השירות של התחבורה הציבורית בעיר, איכות שירות לה ראויים בזכות רבה תושבי העיר.

יש לכם עוד שאלות לאילן בן סעדון חבר מועצה? כנסו!

שלום ברק,

באופן עקרוני, על מנת להתקין מצלמות במקום העבודה, על המעסיק ליידע את העובדים על כך, למעט במקרים בהם קיים חשש מוחשי לביצוע מעשים פליליים מצד העובד.

למעסיק מותר ברוב המקרים להתקין את המצלמות באזורים ציבוריים כמו מסדרונות, חצר וכל אזור בשטח מקום העבודה שאינו אזור עבודה פרטי של עובד מסויים. התקנת מצלמות באזור פרטי מהווה פגיעה לא סבירה בפרטיות העובד ועל כן אינה מידתית ולרוב אינה מותרת בפסיקת בתי הדין לעבודה.

יצויין כי אסור להתקין מצלמות המקליטות שיחות של עובדים בכל מקרה, שכן הדבר עלול להתפרש כהאזנת סתר אסורה לפי חוק. לצורך הקלטת שיחות העובדים ו/או שיחות של העובדים עם לקוחות וספקים - יש לעדכן את העובדים מראש ולקבל את הסכמתם המפורשת לכך.

במצב בו המעסיק יתקין מצלמות באזורים פרטיים חרף התנגדותך, ייתכן ותהיה זו עילה להתפטר בדין פיטורים.
במצב כזה, מומלץ להתייעץ עם עורך דין, טרם נקיטת הליכים אלה בייעוץ פרטני.

בברכה,

972532800634

יש לכם עוד שאלות לאביבית מליק? כנסו!

לתכתובת עם המומחה בוואטסאפ - כנסו!

 אביבית מליק,  עורכת דין ונוטוריון   נהר הירדן 22 מודיעין   

טלפון: 053-2800634   http://www.malikadv.com

שלום אנונימי,

שלום. יש למלא טופס תביעה לנכות כללית ולצרף את החומר הרפואי שתומך בתלונותיך. יש להגיש את התביעה מהר שכן בהגיעך לגיל פנסיה אין אפשרות עוד לתבוע נכות כללית.  

יש לכם עוד שאלות לארז גרייבסקי, ביטוח לאומי? כנסו!